近日，太鋼不銹在企業文化建設領域獲得國家級重要認可。在11月20日至22日于上海舉辦的“中外企業文化2025峰會”上，太鋼集團榮獲最高等級的“企業文化建設與管理5A級企業”稱號，其申報的三項文化實踐成果全部入選典型案例，展現了太鋼不銹在文化引領高質量發展方面的系統成效。

“十四五”期間，太鋼不銹作為中國寶武不銹鋼產業一體化運營的旗艦平臺，堅持將文化軟實力作為戰略支撐，明確“企業文化的傳播者、企業品牌的塑造者和戰略落地的推動者”的定位，通過“一個核心、二條路徑、三個步驟、四個落地”的工作機制，推動企業文化與經營管理深度融合。

2025年，太鋼不銹全面落實中國寶武誠信文化部署，圍繞“以客戶為中心”的經營機制，制定并實施《太鋼誠信準則》，建設“誠信·回音壁”平臺，建立員工誠信檔案，編制《誠信太鋼》文化實踐手冊，構建起覆蓋全流程、全崗位的誠信管理體系，以“PDCA+認真”精神推動職責履行和標準落地，為不銹鋼主業的高質量發展注入持續文化動力。（出自：中國鋼鐵工業協會不銹鋼分會）